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          義烏出臺八條舉措,關愛激勵一線疫情防控人員


          2022年08月10日 10:13   來源: 浙江工人日報   作者:錢旭升
           

            為進一步關愛激勵疫情防控一線的工作人員,激發義烏全市上下抗擊疫情的頑強斗志,筑牢堅固防線,近日,義烏結合實際,出臺關愛激勵疫情防控一線人員八條舉措。

            八條舉措要求充實一線工作力量。根據疫情防控工作需要,抽調機關單位、國有企業、垂直部門、金融機構的工作力量,下沉鎮街、服務點一線。組織黨員干部參與社區應急服務隊、黨員先鋒戰斗隊等,協同做好秩序維護、“清村掃樓”、物資保供工作。

            舉措還要求執行強制休息制度,為基層一線減負松綁,解決防疫人員后顧之憂。在保證必要防控人員力量的前提下,加強科學合理調度,保障一線人員必要休息時間。特別是對超負荷工作的人員,落實強制休息。疫情防控工作結束后,及時組織健康體檢,統籌安排補休。強化機關單位涉及一線工作的統籌調度,不得多頭、隨意向基層單位要數據、要材料,減少一線人員重復勞動。在應急響應期間,嚴格控制向基層下發與疫情防控無關的工作任務。密切關注疫情防控一線工作人員工作、生活和家庭情況,對于家庭負擔較重、身體狀況偏弱、雙職工一線戰“疫”等,主動幫助解決老人日常照料、子女托管送教等實際困難。

            據了解,義烏將注重在疫情防控一線識別、考察干部,靈活運用多種方式和途徑,對一線人員的實際表現、具體事例,記錄在案、分析研判,作為識別評價的重要依據?疾旖Y果作為干部“能上能下”、評優評先的重要參考。同時,將疫情防控現場作為村社干部考場賽場,對疫情防控工作中沖鋒在前、表現突出的村社干部,在鎮街干部選拔、年終報酬核發和先進評選中予以傾斜。對經受考驗的農村青年人才、社區工作者、網格人員,符合條件的及時納入村社兩委后備力量重點培養。全市單列100名發展黨員名額用于在疫情一線表現突出的工作骨干。

          責任編輯:張永炳 
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